お気に入り図書館を設定すると、貸出状況が表示されます エリアを選ぶ 現在地から探す
大学マネジメント改革 改革の現場―ミドルのリーダーシップ
篠田 道夫／教育学術新聞編集部
大学が「知」のリーダーたるための成果重視マネジメント (大学改革支援・学位授与機構大学改革マネジメントシリーズ)
大学改革支援学位授与機構
ミドルからの変革 早稲田大学ビジネススクール×SAPジャパン&RELAYからの提言
長谷川 博和／池上 重輔／大場 幸子／SAPジャパン(ミドルからの変革研究会)
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
トム・ラス／古屋博子
だから僕たちは、組織を変えていける ーやる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた
斉藤 徹
多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織
マシュー・サイド
エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする
グレッグ マキューン／高橋 璃子
危機こそマネジメント改革の好機 (大学改革支援・学位授与機構 大学改革マネジメントシリーズ)
独立行政法人大学改革支援・学位授与機構
良い戦略、悪い戦略
リチャード・P・ルメルト／村井 章子
ソニー再生 変革を成し遂げた「異端のリーダーシップ」
平井 一夫

カーリルについて - 図書館の方へ - ローカル - 図書館 API - バナー・素材

ホーム - 運営会社 - ブログ - Twitter - 図書館の自由 - プライバシーポリシー - お問い合わせ