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人事異動(じんじいどう、change in personnel)は、組織の中で職員の配置・地位や勤務状態を変えることである。新規採用退職も人事異動の一種であり、一年を通して時期を問わず実施されるものであるが、日本国内では年度末(多くは毎年3月末や、事業年度の末日)を中心に実施される。

出典:Wikipedia
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「人事・労務」の実務がまるごとわかる本
望月 建吾/水野 浩志/堀下 和紀/岩本 浩一/杉山 晃浩
人事・労務の手帖 2021年版
産労総合研究所/山田 久/北岡 大介/荻野 登/伊達 洋駆/高仲 幸雄/加藤 守和/藤原 宇基/溝上 憲文/西久保 浩二/緒方 俊雄/川久保 皆実/奥林 美智子/小鍛冶 広道/岡崎 教行/原 昌登/栩木 敬/平野 恵子/中野 明安/渡辺 葉子/宇於崎 裕美
3訂版 人事・労務ビジネスフォーム全書
社会保険労務士「高志会」グループ