学習を促す組織文化

北居明／著・文・その他

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詳しい情報

出版社: 有斐閣(20140305)

ISBN-10: 4641164134 ISBN-13: 9784641164130

NDC(9): 335

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紹介

どのような文化が組織全体のパフォーマンスを高めるのか？　組織において学習を促進する文化に着目し，個人と組織にまたがる組織文化のダイナミズムをマルチレベル分析を用いて実証的に解明。組織学習による情報共有が必ずしも良い業績につながらない等の実践的な含意も導く。

第１章　組織文化論の勃興──風土論と文化論の邂逅第２章　「強い文化」論をめぐる諸議論第３章　組織文化と成果の関係Ⅰ──強度アプローチの検討第４章　組織文化と成果の関係Ⅱ──特性・類型アプローチの検討第５章　組織文化と組織学習第６章　マルチレベル分析の意義第７章　マルチレベル分析の手法第８章　「学習を促す組織文化」の実証分析終　章　組織文化の機能と組織学習　　　　──マルチレベル分析からの考察とインプリケーション付　録　組織文化の定量的研究リスト

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