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「労働」から学ぶジェンダー論:Society5.0でのライフスタイルを考える (MINERVA TEXT LIBRARY 69)

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詳しい情報
読み: 「ロウドウ」カラ マナブ ジェンダーロン : Society 5.0 デノ ライフ スタイル オ カンガエル
出版社: ミネルヴァ書房
単行本: 260 ページ
ISBN-10: 4623087026  ISBN-13: 9784623087020  [この本のウィジェットを作る]
NDC(9) : 366.38

紹介

生活者の視点から女性の現状を分析し、近未来の家族像と働き方を展望する。
「労働」をキーワードとして、現代女性の生活状況を、男女共同参画社会・キャリア・家族・育児・介護等をめぐる法制度・事例を踏まえ解説。また、Society5.0実現に向けた取り組みやAI・IoTの導入により変容しつつある社会状況を踏まえ、今後、女性の生活はどのように変化していくのかを展望するとともに、「ジェンダー」という視点を通して社会を見る重要性・意義を解説した一冊。

目次

まえがき


 第Ⅰ部 労働現場でのジェンダー問題

第1章 現代社会と労働──雇用形態・産業・配属部門・学歴別に見た比較から
 1 雇用形態別に見た労働者の現状
 2 産業別・配属部門別に見た労働者の現状
 3 産業別・学歴別に見た男女労働者の違い

第2章 働き方改革と労働者のための法律──労働基準法・パートタイム労働法・男女雇用機会均等法・女性活躍推進法
 1 一億総活躍社会の実現に向けて
 2 働き方改革
 3 労働基準法における規定
 4 多様な働き方
 5 労働者のための法律の概要

第3章 職場でのハラスメント──セクハラ,パワハラ,妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント
 1 セクシュアル・ハラスメント
 2 パワー・ハラスメント
 3 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント

第4章 キャリア形成──多様なキャリア開発とワーク・ライフ・バランス
 1 多様なキャリア
 2 リーダーになる
 3 IoT社会で求められるリーダー像

第5章 ライフイベントと育児・介護休業法──家族内の役割分担を考える
 1 結  婚
 2 育児・介護休業法の概要
 3 育児・介護休業制度利用者の増加
 4 育児・介護休業法と関連する社会保険の概要


 第Ⅱ部 Society 5.0とジェンダー格差

第6章 ダイバーシティ社会とLGBT
 1 ダイバーシティ社会実現に向けて
 2 ダイバーシティから見た問題点
 3 LGBTに対する社会の取組
 4 LGBT当事者が求めること

第7章 科学技術の発展とジェンダー格差の解消──科学技術基本法がもたらす効果
 1 科学技術基本法
 2 ジェンダー格差解消のための事業
 3 大学進学時からの支援──女性の理工系進学者を増やすために

第8章 人工知能が仕事を奪う!?
 1 人工知能の定義と歴史
 2 人工知能の概念
 3 事務系作業の人工知能
 4 人工知能を基盤とした近未来の働き方

第9章 「便利な社会」がもたらす変容──IoTを基盤としたSociety 5.0での生活と仕事
 1 インターネット社会の到来
 2 IoTがもたらす社会・生活の変化
 3 IoT社会の実現とSociety 5.0
 4 新たな価値の創出と人間関係の重視──Society 5.0における仕事で重視されること


あとがき
参考文献
索  引
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