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マネジメントの心理学: 産業・組織心理学を働く人の視点で学ぶ

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詳しい情報
読み: マネジメント ノ シンリガク : サンギョウ ソシキ シンリガク オ ハタラク ヒト ノ シテン デ マナブ
出版社: ミネルヴァ書房
単行本: 251 ページ
ISBN-10: 4623070565  ISBN-13: 9784623070565  [この本のウィジェットを作る]
NDC(9) : 366.94

紹介

「働くこと」に関する基本的な心理学の知見を、「企業の文脈、企業の視点」ではなく「働く人の文脈、働く人の視点」から捉えて解説

目次

はしがき

第1章 働くということ(浦上昌則)
  ストーリー第1話 「出遅れたわね」
   ――就職って何だ?
 1 この社会に生きること
 2 働くことと職業に就いて働くこと
 3 学ぶことと働くこと
  ケーススタディ 上村君の働く意味

第2章 採用と就職(竹内倫和)
  ストーリー第2話 “ますますのご活躍をお祈り申し上げます。”
 1 企業における採用管理
 2 採用計画の立案
 3 採用活動の展開
  ケーススタディ 面接で何を評価したら良いのか

第3章 組織と私(竹内倫和)
  ストーリー第3話 会社に入る
 1 組織における職業生活の始まり
 2 組織適応・不適応の結果
 3 組織へうまく適応するには
  ケーススタディ 新入社員の育成

第4章 リーダーシップ(竹内規彦)
    ――管理者・経営者の役割
  ストーリー第4話 リーダーシップとマネージャー
 1 リーダーシップとは何か
 2 環境変化とリーダーシップ
   ――モデルとなるリーダー像の変遷 
 3 ダイナミックな環境におけるリーダーシップ
  ケーススタディ 旅館経営者・吉田進の苦悩

第5章 ワーク・モチベーション(林 洋一郎)
  ストーリー第5話 やる気の出しかた,保ちかた
 1 ワーク・モチベーションの定義
 2 欲求と特性の理論
   ――やる気の源泉は個人の欲求
 3 認知的選択理論
   ――やる気が強まるプロセスに注目する
 4 自己制御理論
   ――やる気を促すウィルパワー,意志の力
 5 まとめとワーク・モチベーション研究の今後
  ケーススタディ アルバイトのモチベーション向上策

第6章 コミュニケーション(伊波和恵)
    ――人と人との橋渡し
  ストーリー第6話 職場のコミュニケーション
 1 職場の人間関係とコミュニケーション
 2 仕事をしやすくするコミュニケーションの方法とは?
  ケーススタディ 新リーダーは理解がない上司なのか

第7章 キャリア発達(鄭 有希)
  ストーリー第7話 5年後の僕たちは
 1 キャリアとは
 2 キャリア発達理論
 3 新しいキャリアパラダイム
  ケーススタディ 転 職

第8章 人事マネジメント・教育研修(山本 寛)
  ストーリー第8話 大人の勉強
   ――管理職への挑戦
 1 人事マネジメント――その特徴と領域
 2 業績評価――組織の中で,個人はどのように評価されるのか?
 3 教育研修――組織と個人,両方にとって望ましい能力開発とは
  ケーススタディ 教育研修のケース

第9章 起  業(髙石光一)
  ストーリー第9話 起業するということ
 1 なぜ,だれが起業するのか
 2 起業の心理学
   ――起業家のパーソナリティ,認知構造,類型学
 3 起業成功のメカニズム
 ケーススタディ 栄子さんの起業

第10章 経営革新(髙石光一)
  ストーリー第10話 “日々創出,日々前進!”
   ――経営革新
 1 企業の成長・発展と経営革新
   ――なぜ,経営革新に取り組むのか
 2 経営革新の心理学
 3 経営革新を実現する組織
  ケーススタディ 社員たちによる経営革新

第11章 心の健康(伊波和恵)
  ストーリー第11話 心が風邪をひいた
   ――同期のうつ
 1 ストレスとストレス反応
 2 メンタルヘルス不全
 3 セルフケアとラインケア
  ケーススタディ メンタルヘルス不全
   ――働きながら治せますか

第12章 働く環境の質(施 桂栄)
  ストーリー第12話 職場環境を見直す
 1 安全な作業環境を保つ組織とは
 2 安心して働きやすい人的環境とは
  ケーススタディ コンプライアンスのケース(チャレンジャー号爆発事故)

補 章 働くことと心理学(岡村一成)
 1 心理学の知識が産業界で応用された初期の頃
 2 モチベーション管理の研究
 3 リーダーシップの研究
 4 人事心理学分野の研究
 5 作業心理学分野の研究
 6 マーケティング分野の研究

事項索引/人名索引
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